Traineeprogramme bei Scheidt & Bachmann

Hast Du studiert und bist jetzt bereit für Deine Karriere? Wir bei Scheidt & Bachmann sind bereit für Talente, die am Anfang ihrer Karriere stehen und ihre Zukunft mit uns intelligent bewegen wollen.

Unsere Traineeprogramme sind so konzipiert, dass Du von Anfang an viele praktische Erfahrungen sammelst. Dabei lernst Du in 12 bis 18 Monaten unsere unterschiedlichen Produkte und internationale Kolleginnen und Kollegen kennen. Du findest heraus, welche Position die richtige für Dich ist und kannst Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Unser Traineeprogramm „Projektmanagement" – auf einen Blick

Dauer: 12-15 Monate
Guter Start dank einer intensiven Einarbeitungsphase mit Patenprogramm
Professionelle Vermittlung von Kenntnissen im Projektmanagement und Schnittstellenfunktionen
Kennenlernen plus Schulung der Projektmanagementmethode PRINCE2
Einblicke in verschiedene Bereiche u.a. Sales, Bid Management, Entwicklung, Produktion, After Sales
Übernahme von Verantwortung im Projektmanagement mit dedizierten Projekten (Entwicklungs- und/oder Kundenprojekte)
Dreimonatiger Auslandsaufenthalt bei einer unserer Tochtergesellschaften
Intensives fach- und funktionsspezifisches Schulungspaket
Betreuung durch einen persönlichen Mentor

Von Anfang an: Vielfältige Einsätze mit Verantwortung

Du wirst vom ersten Tag an in aktuelle Projekte und Aufgaben integriert und übernimmst im abwechslungsreichen Tagesgeschäft eigene Verantwortung. Durch herausfordernde Einsätze in unterschiedlichen Unternehmensbereichen wirst Du mit unseren vielfältigen Produkten sowie mit unseren Kunden in Kontakt kommen. Du lernst unsere internen Strukturen kennen und baust Dein Netzwerk auf. Außerdem ist innerhalb eines Traineeprogramms ein 3-monatiger Arbeitseinsatz im Ausland vorgesehen. Bei dieser spannenden Station kannst Du die internationale Zusammenarbeit aktiv erleben und mitgestalten.

Unsere Investition in Deine persönliche Entwicklung

Neben dem individuellen Programmablauf investieren wir in Deine persönliche Entwicklung. Dir steht während des Traineeprogramms ein Mentor zu Seite, der Deinen Fortschritt unterstützt und reflektiert. Außerdem finden ausführliche Feedbackrunden am Ende jeder Station zu Deinen Leistungen und den direkten Fortschritten statt. Ein individueller Schulungsplan zum Erwerb von Fach- und Methodenkompetenzen rundet unser Programm ab und soll Dich unterstützen, Deine Kompetenzen aufzubauen und zu verbessern.

Auszeichnung unserer Traineeprogramme

Gemeinsam mit dem Institut für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilian-Universität München hat die Absolventa GmbH ein wissenschaftliches Prüfverfahren für Trainee-Programme entwickelt, um deren Qualitätsstandards zu bewerten. Wir sind sehr stolz, dass unsere selbst auferlegten hohen Qualitätsstandards erfolgreich verifiziert wurden und wir die Auszeichnung der Absolventa GmbH erhalten haben. Mit der Auszeichnung wurden sowohl die Struktur und Inhalte der Traineeprogramme als auch die betrieblichen Rahmenbedingungen sowie die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards gewürdigt.

Unser Traineeprogramm „Vertrieb" – auf einen Blick

Dauer: 15-18 Monate
Guter Start dank einer intensiven Einarbeitungsphase mit Patenprogramm
3 verschiedene Stationen
Professionelle Vermittlung von operativen und strategischen Kenntnissen sowie Erfahrungen im Direct Sales
Einblicke in die Bereiche Business Development, Key Account Management und Bid Management
Übernahme von anspruchsvollen Tätigkeiten rund um Sales
Dreimonatiger Auslandsaufenthalt bei einer unserer Tochtergesellschaften
Umfangreiches fach- und funktionsspezifisches Schulungspaket
Betreuung durch einen persönlichen Mentor

Unser Traineeprogramm „Projektmanagement" – auf einen Blick

Dauer: 12-15 Monate
Guter Start dank einer intensiven Einarbeitungsphase mit Patenprogramm
Professionelle Vermittlung von Kenntnissen im Projektmanagement und Schnittstellenfunktionen
Kennenlernen plus Schulung der Projektmanagementmethode PRINCE2
Einblicke in verschiedene Bereiche u.a. Sales, Bid Management, Entwicklung, Produktion, After Sales
Übernahme von Verantwortung im Projektmanagement mit dedizierten Projekten (Entwicklungs- und/oder Kundenprojekte)
Dreimonatiger Auslandsaufenthalt bei einer unserer Tochtergesellschaften
Intensives fach- und funktionsspezifisches Schulungspaket
Betreuung durch einen persönlichen Mentor

Von Anfang an: Vielfältige Einsätze mit Verantwortung

Frequently aksed questions (FAQ)

Im Bereich Stellenangebote auf unserer Internetseite schreiben wir die Traineestellen vor einem neuen Start regelmäßig separat aus. Sollte dies im Moment nicht der Fall sein, bewirb Dich gerne initiativ.

Du solltest ein Studium in den aktuell gesuchten Fachrichtungen abgeschlossen haben und Interesse an Technik und IT mitbringen. Idealerweise hast Du schon erste Berufserfahrungen durch Praktika gesammelt. Da Du im Rahmen des Traineeprogramms im Ausland Erfahrungen sammeln wirst, sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Wir verstehen das Traineeprogramm als Start Ihrer langfristigen Karriere bei Scheidt & Bachmann. Daher bieten wir Dir als Trainee einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Position Deinen Talenten und Fähigkeiten am besten entspricht und wie sich Dein nächster Karriereschritt gestaltet.