Programmes de formation chez Scheidt & Bachmann

Vous avez étudié et vous êtes maintenant prêt pour votre carrière ? Chez Scheidt & Bachmann, nous sommes prêts pour les talents qui sont au début de leur carrière et qui veulent façonner intelligemment leur avenir avec nous.

Nos programmes de formation sont conçus pour vous permettre d'acquérir une expérience pratique dès le départ. Pendant 12 à 18 mois, vous apprendrez à connaître nos différents produits et nos collègues internationaux. Vous découvrirez le poste qui vous convient et pourrez mettre vos compétences à l'épreuve.

Notre programme de stage "Gestion de projet" - en un coup d'œil

Durée : 12 à 15 mois
Bon départ grâce à une phase d'initiation intensive avec programme de mentorat
Formation professionnelle en gestion de projet et fonctions d'interface
Familiarisation avec la méthode de gestion de projet PRINCE2 et formation à cette méthode.
Aperçu de différents domaines tels que la vente, la gestion des offres, le développement, la production et l'après-vente.
Prise de responsabilité dans la gestion de projet avec des projets dédiés (développement et/ou projets clients)
Séjour de trois mois à l'étranger dans l'une de nos filiales

Dès le départ : Des missions variées avec des responsabilités

Vous serez intégré dès le premier jour dans les projets et tâches en cours et assumerez votre propre responsabilité dans les activités quotidiennes variées. Grâce à des tâches stimulantes dans les différentes divisions de l'entreprise, vous entrerez en contact avec nos différents produits et avec nos clients. Vous apprendrez à connaître nos structures internes et développerez votre réseau. Le programme de stage comprend également une mission de trois mois à l'étranger. Au cours de cette station passionnante, vous pourrez vivre activement et contribuer à façonner la coopération internationale.

Notre investissement dans votre développement personnel

En plus du programme individuel, nous investissons également dans votre développement personnel. Pendant le programme de stage, vous aurez un mentor qui vous soutiendra et réfléchira à vos progrès. En outre, des entretiens de feedback détaillés sur vos performances et vos progrès directs ont lieu à la fin de chaque stage. Un plan de formation individuel visant à acquérir des compétences techniques et méthodologiques complète notre programme et est conçu pour vous aider à développer et à améliorer vos compétences.

Prix pour nos programmes de formation

En collaboration avec l'Institut de gestion des ressources humaines de l'Université Ludwig-Maximilians de Munich, Absolventa GmbH a mis au point une procédure de test scientifique pour les programmes de formation afin d'évaluer leurs normes de qualité. Nous sommes très fiers que les normes de qualité élevées que nous nous sommes imposées aient été évaluées avec succès et que nous ayons reçu le prix Absolventa GmbH. Ce prix récompense à la fois la structure et le contenu des programmes de formation, ainsi que le cadre opérationnel et l'assurance de normes de qualité élevées.

Notre programme de stages "Ventes" - en un coup d'œil

Durée : 15-18 mois
Bon départ grâce à une phase d'initiation intensive avec un programme de tutorat.
3 stations différentes
Transfert professionnel de connaissances opérationnelles et stratégiques ainsi que d'expérience dans la vente directe
Aperçu des domaines du développement commercial, de la gestion des comptes clés et de la gestion des offres.
Prise en charge de tâches stimulantes dans le domaine de la vente
Séjour de trois mois à l'étranger dans l'une de nos filiales
un vaste programme de formation spécialisée et spécifique aux fonctions
Soutien d'un mentor personnel

Notre programme de stage "Gestion de projet" - en un coup d'œil

Durée : 12 à 15 mois
Bon départ grâce à une phase d'initiation intensive avec programme de mentorat
Formation professionnelle en gestion de projet et fonctions d'interface
Familiarisation avec la méthode de gestion de projet PRINCE2 et formation à cette méthode.
Aperçu de différents domaines tels que la vente, la gestion des offres, le développement, la production et l'après-vente.
Prise de responsabilité dans la gestion de projet avec des projets dédiés (développement et/ou projets clients)
Séjour de trois mois à l'étranger dans l'une de nos filiales

Dès le départ : Des missions variées avec des responsabilités

Foire aux questions (FAQ)

Nous publions régulièrement des offres de stage séparément dans la section "Postes vacants" de notre site web avant un nouveau départ. Si ce n'est pas le cas actuellement, vous pouvez postuler de votre propre initiative.

Vous devez avoir terminé vos études dans les domaines actuellement demandés et avoir un intérêt pour la technologie et l'informatique. Idéalement, vous avez déjà acquis une expérience professionnelle par le biais de stages. Étant donné que vous allez acquérir une expérience à l'étranger dans le cadre du programme de stage, la maîtrise de l'allemand et de l'anglais est requise.

Nous considérons le programme de stage comme le début de votre carrière à long terme chez Scheidt & Bachmann. C'est pourquoi nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminée en tant que stagiaire. Voyons ensemble quel poste correspond le mieux à vos talents et à vos compétences et quelle sera la prochaine étape de votre carrière.