GEMEINSAM VORANGEHEN MIT HAND UND HERZ
Wir verstehen uns als eine Unternehmensgruppe, die sich durch Werte auszeichnet, die von allen unseren nationalen und internationalen Gesellschaften geteilt und auf einer gemeinsamen Basis in der Praxis gelebt werden.
Bei allem, was wir tun, behalten wir unsere Unternehmenswerte stets im Auge. Sie sind eine wesentliche Orientierung für unsere tägliche Arbeit und den Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.
Unsere Unternehmenswerte sind:
/ Wertschätzung
Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und Wertschätzung. Wir sind offen und ehrlich. Wir hören zu und lassen andere ausreden. Wir geben uns gegenseitig Feedback und sind offen für die Meinungen anderer.
Wir akzeptieren und respektieren kulturelle Unterschiede und Vielfalt und sehen diese als Chance für die positive Entwicklung unserer Unternehmenskultur. Wir tolerieren nicht, wenn unsere Werte missachtet werden.
Wir kommunizieren eigeninitiativ, authentisch, zeitnah und sachlich und berücksichtigen dabei die Persönlichkeit und die Bedürfnisse unserer Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen und Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen.
Unsere Ziele
Seit der Gründung im Jahr 1872 ist und bleibt es das erklärte Ziel der Eigentümerfamilien, Scheidt & Bachmann als Familienunternehmen zu führen und zu erhalten.
Eine wichtige Grundlage dafür ist profitables Wachstum durch nachhaltiges Wirtschaften und der ständige Wille, das Unternehmen und sich selbst an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen.
Scheidt & Bachmann verfolgt eine langfristige Strategie mit den folgenden Zielen:
/ Mitarbeiterzufriedenheit
Das Wissen und Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wahre Kapital des Unternehmens.
Motivation und Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen und -werten sind damit wichtige Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg.
